Etap 1:Pierwszy kontakt informacyjny via e-mail lub telefon, do którego potrzebujemy danych kontaktowych (na tym etapie pobieramy zgodę na przetwarzanie danych osobowych)
Etap 2:Rozmowa telefoniczna z naszym działem research, co pozwala na wstępne omówienie oferty i jej wymagań
Etap 3:Bezpośredni wywiad z Konsultantem prowadzącym dany projekt, omówienie projektu i doświadczeń Kandydata w świetle wymagań oraz wzajemne poznanie potrzeb i oczekiwań (do tego etapu potrzebujemy CV Kandydata)
Etap 4:Uzyskanie Państwa odrębnej, pisemnej zgody na udostępnienie swoich Danych Osobowych Klientowi, co jest wymagane do uczestniczenia w dalszych etapach projektu.
Etap 5:Przygotowanie podsumowania Profilu Kandydata dla Klienta w formie raportu obejmującego Dane Osobowe zawarte w CV oraz informacje przekazane podczas rozmów z Konsultantem (dane kontaktowe, wykształcenie i odbyte szkolenia, przebieg kariery zawodowej, profil kompetencyjny i osobowościowy, motywacja do zmiany pracy, oczekiwania finansowe).
Etap 6:Organizacja spotkań Kandydatów z Klientem (etap Prezentacji)
Etap 7:Ewentualne dodatkowe formy weryfikacji kompetencji oraz dopasowania do stanowiska i kultury organizacyjnej np. Kwestionariusz Stylów Zawodowych WAVE, Testy Umiejętności Analitycznych, Assessment Centre, itp. (odbywają się wyłącznie w uzgodnieniu z Kandydatem, po przekazaniu niezbędnych informacji w celu podjęcia świadomej i dobrowolnej decyzji oraz po zebraniu odrębnej zgody na uczestnictwo w tym etapie). Po ich przeprowadzaniu Klient i Kandydat otrzymują informację zwrotną odnośnie wyników i konkluzji.
Etap 8:Pomoc PSI Polska w pomyślnej finalizacji rozmów między wybranym Kandydatem a Klientem
Etap 9:Informacja zwrotna dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie